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杭州新东方学校举行2017财年校级培训师竞聘决赛

时间:2021-02-28
本文摘要:依据新东方学校杭州学校总体战略定位和优秀人才建设规划,为进一步提高院校课堂教学学习培训的总体水准,加强储备课堂教学人才的培养,课堂教学服务部大力开展了新东方学校杭州学校“课堂教学培训师竞聘工作中”,并于17年1月3日举行竞聘总决赛。 竞聘参选者及其特邀嘉宾评审团合照 总决赛月刚开始前,杭州学校校长助理胡静老师公布发布发言,实际了院级培训师竞聘目地和院级培训师岗位职责回绝。

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依据新东方学校杭州学校总体战略定位和优秀人才建设规划,为进一步提高院校课堂教学学习培训的总体水准,加强储备课堂教学人才的培养,课堂教学服务部大力开展了新东方学校杭州学校“课堂教学培训师竞聘工作中”,并于17年1月3日举行竞聘总决赛。  竞聘参选者及其特邀嘉宾评审团合照  总决赛月刚开始前,杭州学校校长助理胡静老师公布发布发言,实际了院级培训师竞聘目地和院级培训师岗位职责回绝。

在其中还包含要筛出价值观念摆正的培训师;筛出有责任感的培训师;务必能善于寻找老师闪光点,能学习培训出有各有不同设计风格的培训师;务必培训师能大大的提升自我工作能力;及其务必培训师有强悍的心里素养。  胡静老师公布发布发言  此次院级培训师竞聘主题活动总共35位老师转到预赛,23位老师转到总决赛。

本次竞聘的评审团主力阵容也十分强悍,是由新东方学校杭州学校校长助理胡静老师、新东方学校厦门学校课堂教学服务部主管、海外考試部主管、东南区课程管理老师郑文辉老师、新东方学校杭州学校泡泡少儿部主管陈娟老师、新东方学校杭州学校优能中学部主管赵佳特老师、新东方学校杭州学校英联邦国家工程项目主管胡玲老师、新东方教育高新科技集团公司优能中学课堂教学培训师熊少波老师、新东方教育高新科技集团公司优能中学课堂教学培训师王迎宁老师、新东方教育高新科技集团公司雅思考试新项目课堂教学培训师陈一锋老师、新东方教育高新科技集团公司优能中学课堂教学培训师钟佳老师这九位组成的“审查男团”。总决赛中,每名参与竞聘的老师最先进行12分鐘的学习培训展览课程内容,随后评审委员依据参选者当场讲到课展示出、课程内容和竞聘论文选题的结合水平等要素对其进行提问并得分。

  熊少波老师对参选者进行提问  参与培训师竞聘的老师们各自来源于泡泡少儿部、优能中学部、优能一对一部、中国考試部、英联邦国家工程项目、北美地区工程项目等各有不同的课堂教学单位,竞聘论文选题种类也十分比较丰富,有基本专业技能类:如课堂管理、教姿教态、备课教案步骤等;专业能力类:课程课题设计、课堂教学方法等;综合性:如思维逻辑、班级管理沟通交流、信息化教学等。每名老师也都带来了十分精彩纷呈的竞聘课程内容展览。

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  竞聘参选者泡泡少儿部朱晓洁老师  竞聘参选者中国考試部王荣耀老师  除开简约的传递沟通交流和精彩纷呈比较丰富的PPT展览以外,老师们还运用各有不同的学习工具让自身的课程内容更加圆滑比较丰富,也让本次培训师竞聘总决赛的氛围更加冷漠。来源于泡泡少儿部的邱晓蕾老师,运用奇克里里将英语短句串连出了一首小童谣;朱彦蓉老师则将简单自我介绍用吉他弹唱出去,给评审团们交给了深刻的印象的印像;也有一些老师不容易将评审团们分成两组并进行分组讨论,为此来提高竞聘课程内容的交互性和挑战性。

  竞聘参选者泡泡少儿部邱晓蕾老师  竞聘参选者泡泡少儿部朱彦蓉老师  23位竞聘老师展览完成后,郑文辉老师汇总了胡静老师的发言并对培训师们明确指出了几个方面提议:要能够更好地从工作经验视角往提纯视角到达进行业务培训;要能够更好地从定期待定量分析方位开展业务培训;要能够更好地从点射往全面性学习培训方位发展趋势;也要能够更好地从分阶段学习培训往长时间或是永久性学习培训方位开展工作中。  郑文辉老师公布发布发言  郑文辉老师条理清晰有目的性的明确指出了几个方面提议,获得了整场老师们的热烈鼓掌,最终由新东方学校杭州学校人事部主管、课堂教学服务部负责人王照辉老师进行总结讲话,还贴心地发放了腊八粥给都说的每名老师,称得上让老师们在寒冷的冬季进帐了一阵阵温暖。

  王照辉老师公布发布发言  竞聘完成后的贴心腊八粥  王老师最终还着重强调,本次的竞聘結果将结合评审团得分及其评审团填入的推荐表上老师奖提名经常会出现頻率综合性考虑,結果将在最近公布,敬请关注。


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